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贵州:四方共促大学生就业

来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

2020年,贵州高校毕业生达到20.4万,比去年增长12%。面对突如其来的新冠肺炎疫情,就业形势出现诸多不确定因素。作为最大的民生工程,贵州出台针对性稳就业措施,政府、学校、企业、学生四方面共同发力,确保兜住今年高校毕业生的就业底线。

    政府:供给侧发力

3月17日,贵州省印发了《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》,一手增加学生就业岗位,一手扩大人才引进和储备,以供给侧结构性改革破解疫情带来的就业压力。

贵州省教育厅副厅长黄健表示,这些措施分别从扩大基层就业机会、开发设置公益性岗位、盘活编制岗位存量、支持毕业生自主创业、鼓励企业吸纳毕业生等方面加大政策支持,措施涉及面广,干货多,操作性强,落地见效快,多渠道促进就业创业,力度较往年更大、更实。

“公共就业服务保障力度增大,将从就业补助资金中列支1000万元用于支持高校毕业生就业创业;就业创业补贴标准提高,10000元创业补贴比原来提高了一倍;求职创业补贴标准进一步提高,在原来1000元的基础上每人再追加500元;针对围绕12个农业特色优势产业创业的,按规定给予一次性10000元创业补贴……”贵州省人力资源和社会保障厅就业促进处副处长许碧说,措施最大的亮点就是拿出了很多“真金白银”的举措,力度大、措施实,含金量特别高。

据了解,今年贵州省计划招聘、招募“教师特设岗位计划”“贵州省万名大学生志愿服务西部计划基层项目”“三支一扶计划”“面向脱贫攻坚一线计划”等共计3.3万人,还将盘活基层农技岗位、医疗卫生岗位等编制岗位存量,全省各级各类机关事业单位要在原年度用编计划的基础上,再增加5000个用编计划,定向招录招聘2020年应届高校毕业生。针对就业困难高校毕业生开发设置公益性岗位2万个;针对12个脱贫攻坚挂牌督战县等贫困地区的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭高校毕业生拿出不少于1000个岗位进行事业单位公开招聘。

    学校:精细化施策

3月下旬,疫情形势渐趋平稳,贵州大学校长宋宝安院士开始逐一到土木工程学院、烟草学院、文学与传媒学院等院系督导毕业生就业工作。他表示,贵州大学正积极鼓励有科研项目的老师设立科研助理岗位,暂缓备考研究生的毕业生就业问题;开展励志教育,鼓励毕业生积极投身基层就业和艰苦行业就业;针对特殊群体做到“一人一策”,确保有就业意愿毕业生百分百就业。

“3月6日,我们组织了第一场网络招聘会,共为学生提供招聘岗位32000多个,收到学生投递简历3522份。”贵州大学招生就业处副处长王忠於说,学校还组织学生积极参加贵州、广东等省市人社部门组织的网络招聘会,“3月19日我们举办有上百家用人单位参加的第二场网络招聘会,并计划参加江苏省人才市场的网络招聘。”

疫情发生以来,贵州省各高校主动作为,充分利用教职工及校友等多方资源,广泛收集就业信息,多渠道开发就业岗位,积极组织毕业生和用人单位参与网上双选活动,构建各具特色的毕业生就业市场体系。

贵州师范学院帮助和指导2112名2020届毕业生申请求职创业补贴211.2万元,占毕业生总数的61.88%。该校还对建档立卡贫困家庭学生、父母身处抗疫一线、身体残疾、湖北籍等四类“特殊毕业生”,实行分类帮扶和“一人一策”的动态就业服务。

    企业:抓住调整期

贵州吉利汽车部件有限公司是贵州先进制造业骨干企业,他们刚刚通过订单式合同、网络双选招聘会等形式签约了一批大学毕业生。该公司副总经理谷建刚表示,贵州的汽车产业市场空间很大,疫情虽然暂时影响了生产,但他们加大了人才引进力度,希望能够实现一线技术人员和中层管理人员都来自贵州本地人才。

贵州航天林泉电机有限公司人才资源部部长徐亮表示:“贵州省出台的鼓励大学生就业的政策对我们寻找急需的各类人才起到了促进作用。我们把疫情带来的企业经营困难视为一个难得的调整期,利用这一机遇最大限度、最高效、最直接地解决企业长期存在的人才短缺问题。”

结合脱贫攻坚工作,贵州鼓励和引导高校毕业生立足12个农业特色优势产业领办、创办农业企业,发展电子商务,培育新型职业农民队伍,重点围绕农村经纪人、农产品流通、农业种植养殖、科研及深加工等领域创业,按规定给予一次性1万元创业补贴。三穗县扶贫开发公司负责人田达宇说:“省里的新举措为我们基层决胜脱贫攻坚增加了人才保障。”他表示,除了扩大就业渠道、增加岗位供给外,还将加强高校毕业生信息衔接,通过“互联网+企业招聘+就业”模式,对拟聘用对象采取“一对一”跟踪服务,为高校毕业生提供有针对性的个性化服务,帮助离校未就业和家庭困难毕业生就业创业。

    学生:转变就业观

“我找到工作了!”贵州大学电工学院2020届毕业生张家超非常开心。3月6日,他通过学校就业工作信息平台参加了“贵州大学2020年春季网络招聘会”,经过几轮电话面试、视频面试后,最终被理想的单位录用。

贵州大学招生就业处副处长王忠於表示,此次疫情让同学们普遍认识到基层工作的重要性,同时也感受到了就业创业的不易,可以说是给毕业生上了一堂生动的“就业课”。他相信,这届毕业生将更能克服浮躁心态,把握就业机会。

“就业观一变工作就好找了。”贵州大学材料与冶金学院学生王兴绍来自农村,他面试几次都被拒,“当时压力特别大,好在老师们非常关心我,给我仔细分析冶金行业的就业前景,特别是班主任先老师,既给我讲求职技巧,还帮我转变观念,让我越来越有底气和信心。”最终,他与湖南一家钢铁公司签约。

赵晓明是贵州大学应届硕士毕业生,看到省里出台的措施里增加了很多事业单位的岗位,他非常高兴,感觉考上心仪岗位的希望更大了。仔细研究了优惠政策之后,来自广西的贵州理工学院应届毕业生张磊对就业前景充满信心:“毕业后我愿意留在贵州,几个就业方向都选好了。”

贵阳市委组织部干部教育处副处长梁佳表示,按照省里的措施,他们将进一步鼓励和引导高校毕业生到基层一线就业,促进学校和家长帮助大学生深入了解省情、了解基层,合理调整就业预期,踊跃到基层锻炼成才。

(本报记者 吕慎)


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